前段时间在网上有个让人浮想联翩的热门问题：女老板今年35岁，长得很漂亮。让我一个25岁的小伙子，陪她去出差，这说明什么？我要怎么做？
其中有个高赞的回答：看你的问题，就知道你在上大学的时候，没少看那啥的文章。正如鲁迅所说：看到女人露出胳臂就想到那啥。在职场中，年纪不大就喜欢胡思乱想可不太好。我就用现在最流行的语言回复你“你们都让开，我来泚醒他。糖尿病的靠后，别让他尝到甜头”。
职场上的许多“翻车故事”都来源于近距离接触。比如，有些后备人才陪同领导出差几天，回来之后就被冷落，不再重用。就是因为他们的出差表现，与平常工作时的正常表现，存在差异，这让领导心里对你的印象出现落差，所以就会嫌弃你，甚至不再用你。那么该怎样去做才会被高看和重视呢？记住下面的三要四不要。
要做好这三件事，让领导高看一眼
一、别喧宾夺主，要低调地替领导撑起场面
陪着领导一同出差，作为随行人员，一举一动都代表了领导的形象。所以着装和举止要得体，不过需要注意的是绝对不能在风头上盖过领导。比如，陪着女领导出差时，不能穿的过于艳丽，抢了女领导的风头。陪同男性领导出差，也不能在穿着举止上，显得比领导还气派。记住自己的身份，做好绿叶就可以了。
在和外部的沟通中，要行为得体，不要觉得反正有领导在，自己就可以放松了。要知道在外人面前，如果下属表现得很差，不仅自己丢脸，领导也会很没面子。毕竟对方会觉得带个这么差劲的下属，领导的水平和眼光也不怎么样。所以给自己长脸，就等于是在给领导增光。
二、做好职场细节延伸，要内紧外松
陪同领导出差，是亲近领导的宝贵机会。当然，如果你定位不准确，做得不够好，那就会变成暴露缺点、被领导否定的“翻车事故”。
出差是公事，不是男女朋友间的旅行。虽然不需要像在公司会议室那样严肃，但职场的规矩不能乱，行为举止不要太拘谨，要适当的放松，但绝对不能放松到随便的境地。
尤其是陪同女性领导出差，她们心细，所以对下属的观察也会更细致，对细节的敏感度更高。所以陪领导出差，不是件轻松的事情。要坚持“内紧外松”的原则，表面上举止放松得体，给领导一种舒适的氛围，但内心一定要严谨认真，把工作和生活的细节处理好。
三、要发挥秘书和助理的双重作用，到位但不越位
陪同领导出差，如果领导带了秘书，那么你会更自由轻松一点。如果没带秘书，你就要做好兼任秘书和助理的双重角色。
不仅要准备好所有的材料，而且要安排好时间、地点、路线、时间预判以及备用方案。所有的资料都要准备两份，随时随地都要保证身边有一份完整的资料，这不是为了防止自己的失误，而是要防止接待方的失误。但是请牢牢记住，和领导出差，出现任何纰漏都是你的责任，所以你要做好各种准备。
在出差过程的生活中，更要做到位，但不可越位。协助领导处理饮食、休息、叫醒等细节工作。做到体贴和暖心，但也要注意分寸，切不可关心过头了。比如，不要太随意的进入女领导的房间，要多打电话请示，必要时该提醒就提醒，不要怕领导嫌你烦，事后她还是会感激你。
此外，要根据领导的年龄，随身带点常用药。当领导的身体不舒服时，要及时拿出来。大方自然的贴心服务，肯定会让领导感到暖心。但是这里一定要谨记，千万不要邀功，更不要显摆自己的心细，那样会让领导对你产生反感。
这四件事不要做，否则表现再优秀也会被放弃
首先，不要暴露你拙劣的素养。
在公司里，你主要是与领导进行工作联系，表达自己的工作观点，也许你的工作能力很强，让领导产生好感。但是在出差过程中，你的价值观和素质很容易暴露出来，从而扩大你和领导之间的差距。
比如吃自助餐时，要多吃几份龙虾，多占点小便宜。对待保洁人员的态度不好，随地吐痰、扔垃圾，插队占座等等。这些随意的小细节，都可能会使领导对你的人品评价发生度的逆转。
其次，状态上不要松懈，更不要大大咧咧。
很多人不愿意陪着领导一起出差，因为他们知道出差给领导的印象大概率是减分项。如果不注意细节，放纵自己的小缺点，即便是再大度的领导，也很难对你产生好的印象。有时候领导不表现出来，你还沾沾自喜，其实领导已经在心里给你打了低分。
再者，不要固守自己的习惯。
出差是很累的一件事，有的下属就只顾自己感受，不顾领导的感受。订餐是根据自己的口味，休息是根据自己的习惯，不懂得迁就他人。比如我曾经的一个同事，烟瘾比较大，每次下飞机后，都要先到门口抽根烟。完全忽略了领导和接待人员还在等他。和领导一起出差时，千万不要按自己的睡眠习惯来。领导都在酒店的大厅里站着了，你却还不能走出房间，换做你是领导你也不会喜欢这样的下属。
最后，不要卖弄知识，高谈阔论。
在出差的途中很无聊，有些领导想谈论一些简单轻松的话题，有些领导则喜欢利用这个机会闭目养神，好好休息。聪明的下属要有眼力，如果领导不主动提出话题，你就千万不要没话找话。别自以为是地认为自己能和领导聊天，趁机来展现自己。如果领导主动聊天，就要善于配合，认真的做个倾听者，而不是夸夸其谈的炫耀自己才华，这样领导才会喜欢和你聊天。毕竟表现自己是每个人都喜欢做的事，领导也不例外。
其实陪领导出差是件很正常的事情，而且是把双刃剑。很多领导都喜欢把出差，作为识人用人的手段。老话常说距离产生美，那么近距离就会产生丑。领导通常通过工作了解你，但他们并不知道你做人做事的细节。所以在近距离的朝夕相处中，才能仔细观察你，很多平时不被在意的小缺点也会被放大。
因此陪领导一起出差，要克服自己的困难，考虑出差的大局，只有这样才能赢得领导的认可。很多时候都是细节决定成败，你偶尔犯的几个小错误，自己感觉无所谓，却不知在领导的心目中已经把你抛弃了。
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