彭宏吴继胜陆益平
有一种跨越，波澜壮阔，撼人心弦;有一种精神，穿越时空，直抵未来。
风雨七十年，卷帙写华章。70年来，伴随着新中国铿锵前进的脚步，医院紧紧围绕着“改革、创新、发展”的主题和“全心全意为人民群众”的工作目标，勇于探索、砥砺奋进，各项事业取得了飞跃发展，走在了全县乃至全市的前列。
70年，弹指一挥间。从设备到技术，从人才到服务，从管理到信誉，医院破茧化蝶，实现了惊世蜕变!
厚积薄发：一路高歌创辉煌
半个多世纪来，经过一代又一代“新医人”的艰苦奋斗和不懈努力,从建院时仅20医院，发展到现有核定床位张的集医疗、教学、科研、预防、急救、康复、社区卫生为一体医院。医院占地面积平方米，建筑面积平方米。现有在职职工人，拥有专业技术人员人，其中高级职称人，中级职称人。
年医院保持着良好的发展势头，医院持续、稳定、健康的发展目标，其中业务收入2.亿元，较去年同期相比增长10.94%;出院病人人次，增长5.85%;门诊人数人次，增长13.15%。同时，医院持续深化医药卫生体制改革，加强国家专项资金管理，严格规范医师处方行为，引导和促进合理用药、合理检查、合理治疗，最大限度降低患者就医费用，住院患者均次费用下降了余元。
年5月正式启用的第一住院大楼，建筑总面积平方米，共17层，设置床位张，医院就医环境再上一个新台阶。
如今走进该院，但见绿树成荫，鸟语花香，巍峨大气的住院大楼、宽敞舒适的现代化病房、科学先进的医疗设备、内容丰富的文化橱窗……伴随着不时鸣笛出入的救护车，构成了一幅生动、和谐的画卷。
人才兴院：腾蛟起凤群英萃
人才是发展之本，医院可持续发展的关键。
近年来，医院高度重视人才队伍建设，始终坚持“用好现有人才、引进急需人才、留住关键人才、培养适用人才、储备未来人才”的方针，把“尊重人才、爱护人才、培养人才”作为提高医疗质量和医疗水平的推进器。
构筑人才高地，提高核心竞争力。以“训”带学，通过“派出去、请进来”的方式固本培元，定期举办学术讲座、“三基”培训等，医院人才、技术等各方面的深度渗透，医院综合服务实力;以“赛”促学，经常组织各类理论知识、实践技能竞赛，鼓励职工参加省市县各类竞赛，营造“比学赶帮超”的良好氛围;大力倡导自主学习，鼓励医护人员参加函授学习、网上或远程继续教育学习，提高学历层次。据统计，年共组织全院性业务学习32次，省、市级专家授课13次;选派人次参加省内、外业务及管理知识培训。
大兴学术之风，科研屡屡获奖。长期以来，医院积极鼓励专业技术人员结合临床搞好科研工作，为临床一线科研人员创造宽松的科研环境。截至目前，医院获国家专利1项，获湖南医学科技奖三等奖1项、获邵阳市科技成果二等奖4项、三等奖1项，获县科技成果一等奖2项、进步奖6项。
年4月，在邵阳市“结核病防治职工职业技能竞赛”中，由医院、新邵县疾控中心组成的代表队通过勤学苦练，奋力拼搏，取得了团体二等奖和个人单项一、二等奖的骄人成绩。5月份，新生儿科《你若安好，便是晴天》医院感染预防与控制青年演讲比赛湖南赛区荣获三等奖。
新一轮医改启动以来，医院以“保基础、强基层、建机制”为原则，把加强人才队伍建设作为出发点，先医院、医院、医院、医院等签订双向转诊及合作协议，形成医疗联合体，实现两级医疗力量“走出去”与“引进来”相联合，进一步提升医务医院的综合服务水平。
技术强院：悬壶济世写春秋
随着医疗卫生事业改革的深入，医疗服务市场竞争日趋激烈，医院不断加强特色专科建设，打造特色品牌。
年3月创建了县内第一家血透室，是邵阳地区最早开医院之一。现医院血液净化中心占地面积约平方米，开放透析床位52张，拥有国际先进品牌的血液透析机58台，血液滤过机2台，可常规开展维持性血液透析、血液滤过、血液透析滤过、血液灌流、腹水浓缩、可调钠透析，单纯超滤等技术，在全市率先实现了血液净化全过程电子化，将治疗情况、辅助检查、护理情况等相关信息无缝对接，为医护人员及时诊断病情、制订优良的医疗方案提供了强有力的技术支持。
年，医院成立糖尿病专科病房，医院最早的内分泌专科。年，医院成立重症医学科(ICU)，开科4年接诊危重病患近人，救治成功率达90%以上。年医院成立介入中心，斥巨资购置美国GE大型平板数字减影血管造影机(DSA)，成功开展各类介入手术余例。年8月成立新生儿科，成功开展肺表面活性物质治疗、常频机械通气、胃肠外全静脉营养治疗等技术，填补了县内该领域的空白。年3月，全省新生儿重症救治联盟会议在该院举办，医院科学人性化的管理模式、温馨舒适的住院环境得到了上级领导与广大同行的一致好评。年12月，医院肿瘤科、新生儿重症监护室建设项目通过省卫健委现场验收，其中新生儿重症监护室建设项目获省卫健委通报表扬。
还有妇科、神经内科、骨科创伤外科、健康管理中心、静脉配置中心等科室，或医技领先、或设备齐全、或管理先进，成为该院一张张特色鲜明、优势凸显的靓丽名片。
[责编:郑丹枚]
[来源:湖南日报]