4月12日-13日，春风和煦、草长莺飞，在美丽的金陵城——南京，1型糖尿病特色护理及高级实践护士工作模式研讨班在南京医院（医院）隆重举行，研讨班由南京医院内分泌科举办，医院60余名内分泌同行的高度认可和积极参与。
----------■■■■■1型糖尿病（T1DM）发病率持续上升，其治疗、护理管理方案复杂。高级实践护士的工作模式可以提升T1DM等慢病护理质量内涵。广大护理同仁借鉴国内外先进理念，应用其深厚的专业知识、复杂的决策能力为T1DM进行全面的评估，促进T1DM患者管理模式与管理质量的纵深发展，提升护理服务价值。本次研讨班以促进学术氛围，普及新知识新技术，提高护理管理者及护理骨干的专家型护理水平为目的，进行学术探讨。
国内外专科护士工作模式探讨
南京医院护理部主任顾则娟首先从专科护士岗位设置、岗位职责、岗位层级、岗位聘用、绩效考核方面重点介绍了我院专科护士岗位设置建设，拉起了国内外专科护士工作模式研讨的序幕。
北京大学护理学院李明子教授与参会学员探讨了国外高级实践护士（APN）的发展、对我国开业护士（NP）培养的思考与实践及国外NP工作模式，介绍了STEP：以团队为基础慢性病长期管理模式。以护士为主导的慢病管理模式，发挥医护协同优势，服务健康中国。
医院护理部主任、中华医学会糖尿病学会教育与管理学组成员、中华护理学会糖尿病专委会副主任委员莫永珍向参会学员介绍了专科护士在糖尿病护理模式中的承担的包括糖尿病教育与自我管理指导、参与多学科合作模式、提供复杂的临床咨询（个案管理）等角色，以上海地区为例介绍了糖尿病护理门诊开展情况，护理门诊成就了专科护士，专科护理实践推动了护理门诊的发展。
授课结束后李明子教授、莫永珍主任以及来自南京医院大内科科护士长田金萍主任围坐一起与参会学员共同探讨在大健康、分级诊疗中专科护士核心能力构建以及在多学科团队中的职业价值，倡导在专科护士培养中大内科护理，多学科合作，更有效地促进专科护士为临床提高高级实践职能，医院专科护理发展。
----------专科视角下的护理科研及全院血糖管理
临床工作离不开科研的支持，科研教学是专科护士的核心能力之一，如何在大健康、分级诊疗、社区护理中临床现象挖掘出临床问题，从一个问题者变成解决者，实现专科护士的价值。南京医科大学护理学院教授、硕士生导师、南京医科大学护理研究中心主任、南京医院（医院）护理部副主任林征主任就专科护士视角下的护理科研与参会学员共同探讨，林主任向大家介绍了临床科研路径：选择并确定研究问题，评价研究问题，进行科研设计，将护理研究应用于临床实践中。
南京医院（医院）医技科科护士长、代谢疾病护理质控组组长*晓萍主任护师带来了院内血糖管理之路——多学科团队管理院内糖尿病特殊人群血糖管理，1型糖尿病、妊娠糖尿病多学科团队管理、围手术期糖尿病血糖调研与干预探索、肠内营养、高危新生儿、糖尿病合并心血管疾病患者、糖尿病血液透析、糖尿病使用类固醇激素、糖尿病应激与危重高血糖状态的管理。
----------1型糖尿病特色护理
会议还邀请到了来自澳大利亚悉尼大学糖尿病教育博士、澳洲糖尿病教育协会中国部主任林珊珊解读1型糖尿病营养——碳水化合物计数，从医学营养学、从基础到高级分层次碳水化合物教育以及澳洲糖尿病教育活动等方面进行了分享。
医院护理部主任、中华医学会糖尿病学分会教育与管理学组成员、中华护理学会糖尿病专业委员会副主任委员邢秋玲主任带来了1型糖尿病低血糖管理——低血糖恐惧的系统研究。糖尿病患者尤其是1型糖尿病患者对低血糖的恐惧，让患者产生了心理屏障，从而阻碍糖尿病的治疗和管理。邢主任从低血糖恐惧评估工具、低血糖恐惧感影响因素、低血糖恐惧特点以及低血糖恐惧危害及干预等方面研究进行授课。
南京医院（医院）内分泌科护士长，本次研讨班负责人徐晶晶护士长聚焦1型糖尿病特色护理技术，介绍了其护理团队的特色护理技术、创新引进的科学工具、注射部位皮下脂肪增生的干预治疗等，质量管理是1型糖尿病护理技术的核心环节，基于指标数据分析的质量改善和决策为护理专业的发展和科学管理提供了证据支持。作为胰岛素泵师培训基地，徐晶晶护士长还就胰岛素泵师认证、准入标准流程进行了详细的介绍。
本次研讨班医院内分泌科护士长王玉冰、南医大二附院内分泌科护士长王金霞、医院内分泌科护士长周惠娟以及医院大内科护士长兼糖尿病中心护士长巫海娣到会主持。
PBL案例讨论
南京医院内分泌1病区护士长袁翠萍主任护师、专科护士朱敏、主管护师嵇加佳主导下开展了1型糖尿病“针”讲究、“泵”你没商量两例关于1型糖尿病胰岛素注射输注技术相关并发症、非内分泌科胰岛素泵管理常见问题常见问题及处理的PBL案例讨论。
研讨班的最后，参会人员参观了1型糖尿病特色护理门诊、内分泌科病房胰岛素泵管理及非内分泌科胰岛素泵管理开展工作。
----------1型糖尿病特色护理及高级实践护士工作模式研讨班